刚走出公司大门，我就直接去了劳动仲裁院。
将我在公司待的这几个月的工资条、合同等全部交了上去。
工作人员很快叫来了老板。
一进屋老板就满脸焦急地说一切都是误会，说本来想补齐我的工资的，但是都是我这个人太让他失望，还窃取公司机密，所以他现在也很头痛，不知道该怎么办。
说到这里，还硬是挤出几滴鳄鱼的眼泪。
可他根本没想到我早就想好了对策，我把小王的工资条也甩在了他的脸上。
“老板如果只是我一个人的问题那也就算了，为什么小王他们也这样？！”
“那是小王自己工作不认真出了错，所以要扣的……那小李呢，还有张叔，还有……”我噼里啪啦一通输出，直接给对方整懵了。
想了半天，他脱出一句“讲你的事情，别人的事情少讲。”
我又从包里掏出一封委托书，上面全是单位同事的亲笔签名。
对方旋即傻眼，半天说不出话来，只能猛灌水。
可我又怎么可能给他喘息的机会，还把他要求我们997的证据也拿了出来。
一份打卡记录。
他一口水呛住，剧烈咳嗽，涨红的脸像足了一只红烧鸡。
工作人员说事实情况很清楚，公司这样的情况是违法的，要求老板整改。
老板不服，说要找律师。
就在此时，他突然接到一个电话，脸上的神情风云突变，急急离开。
而我也亲耳听到对方在电话里说什么程序出了问题。
我心里了然，不慌不忙地收拾好东西离开。
看来，之前埋的雷要炸了。
也不知道老板能不能扛的住。
此前，老板表面上什么都不在乎，暗地里却是偷工减料，不停地催促各组加快脚步。
有的老油条就只做了个框架，简化代码，敷衍了事。
我一到公司就发现了这个问题，本来想和老板说道说道的。
结果发现老板这人妥妥两面派，所以我就没说。
只是我也没让程序那么绷着，后面优化了代码才不至于整个代码垮掉。
不过现在么，既然我已经被开除了，程序的事情自然不关我的事。
我美美地洗了个澡，坐等老板上门来求我。
哪曾想，我等到的是法院的传票。
